Как выбрать кепки с логотипом для корпоратива: честный разбор
К нам часто приходят с одним и тем же запросом: «нам нужны кепки с логотипом, 200 штук, желательно побыстрее». Это нормально. Но когда начинаешь копать — выясняется, что у заказчика нет чёткого понимания, чего он хочет. И это тоже нормально: человек занимается своим бизнесом, а не производством головных уборов.
Поэтому мы написали этот материал. Не чтобы продать побольше, а чтобы вы пришли с готовыми ответами и получили именно то, что нужно.
Поэтому мы написали этот материал. Не чтобы продать побольше, а чтобы вы пришли с готовыми ответами и получили именно то, что нужно.
Первое, что нужно решить: для чего кепки
Это звучит банально, но именно здесь большинство ошибаются. Кепки для выдачи на летнем корпоративе и кепки для полевых сотрудников строительной компании — принципиально разный продукт.
Если кепки будут носить каждый день в любую погоду — берите хлопок плотностью от 300 г/м², структурированный козырёк, металлическую застёжку сзади. Если это подарок на мероприятие — можно взять полегче. Тут нет плохого ответа, есть неправильно подобранный вариант.
Несколько вопросов, которые мы задаём каждому клиенту в начале работы:
— Где будут носить кепки — в офисе, на улице, на производстве?
— Как часто — от случая к случаю или ежедневно?
— Какой возраст и пол аудитории? Для молодой команды хорошо работает низкий профиль, для старшего поколения — классическая 6-клинка.
— Есть ли требования к цвету? Фирменный Pantone или «примерно синий» — это очень разные задачи.
Если кепки будут носить каждый день в любую погоду — берите хлопок плотностью от 300 г/м², структурированный козырёк, металлическую застёжку сзади. Если это подарок на мероприятие — можно взять полегче. Тут нет плохого ответа, есть неправильно подобранный вариант.
Несколько вопросов, которые мы задаём каждому клиенту в начале работы:
— Где будут носить кепки — в офисе, на улице, на производстве?
— Как часто — от случая к случаю или ежедневно?
— Какой возраст и пол аудитории? Для молодой команды хорошо работает низкий профиль, для старшего поколения — классическая 6-клинка.
— Есть ли требования к цвету? Фирменный Pantone или «примерно синий» — это очень разные задачи.
Материал: хлопок, акрил или смесь
100% хлопок — самый популярный выбор для корпоративных кепок с логотипом. Дышит, не электризуется, хорошо держит форму после вышивки. Единственный минус — немного теряет форму после стирки, если неправильно ухаживать.
Акрил дешевле и лучше держит яркий цвет, но летом в нём жарковато. Смесовые ткани (обычно 60/40 или 80/20 хлопок/полиэстер) — компромисс: дешевле чистого хлопка, но практичнее чистого акрила.
Что мы используем чаще всего? Хлопок 300–320 г/м² для классических бейсболок и мериносовую шерсть для зимних шапок. Это не реклама — просто эти материалы показывают лучший результат по отзывам клиентов за три года работы.
Акрил дешевле и лучше держит яркий цвет, но летом в нём жарковато. Смесовые ткани (обычно 60/40 или 80/20 хлопок/полиэстер) — компромисс: дешевле чистого хлопка, но практичнее чистого акрила.
Что мы используем чаще всего? Хлопок 300–320 г/м² для классических бейсболок и мериносовую шерсть для зимних шапок. Это не реклама — просто эти материалы показывают лучший результат по отзывам клиентов за три года работы.
Крой: на что обращать внимание
6-клинка — классика. Шесть секций, ровный шов сверху, структурированная или неструктурированная тулья. Подходит большинству.
5-клинка — более современный силуэт, нет шва спереди (отлично для вышивки крупных логотипов). Trucker cap — сетка сзади, хорошо для активного отдыха и строительной отрасли.
Застежка сзади бывает трех типов: пластиковый snapback, металлический slider и резинка (stretch-back). Для корпоративной коллекции metal slider выглядит солиднее всего. Snapback — хороший вариант для мероприятий, потому что подходит почти под любой размер головы.
5-клинка — более современный силуэт, нет шва спереди (отлично для вышивки крупных логотипов). Trucker cap — сетка сзади, хорошо для активного отдыха и строительной отрасли.
Застежка сзади бывает трех типов: пластиковый snapback, металлический slider и резинка (stretch-back). Для корпоративной коллекции metal slider выглядит солиднее всего. Snapback — хороший вариант для мероприятий, потому что подходит почти под любой размер головы.
Логотип: размер и место
Самое распространенное место — центр козырька. Но это не единственный вариант. Логотип сбоку, на тулье, сзади над застёжкой — всё это рабочие решения, которые иногда выглядят интереснее, чем стандартное расположение.
По размеру: для вышивки оптимально 7-9 см по ширине. Слишком маленький логотип теряется, слишком большой — деформирует ткань и выглядит грубо. Для печати ограничений меньше, но здесь своя специфика (об этом отдельно в следующей статье).
По размеру: для вышивки оптимально 7-9 см по ширине. Слишком маленький логотип теряется, слишком большой — деформирует ткань и выглядит грубо. Для печати ограничений меньше, но здесь своя специфика (об этом отдельно в следующей статье).
Сколько заказывать
Минимальный заказ у нас — 100 штук. Это нижняя граница, при которой производство окупается. Если вам нужно меньше — честно скажем: дешевле купить готовые кепки и нанести логотип через стороннюю вышивальную компанию.
При заказе от 300 штук цена за единицу падает ощутимо. При 500+ можно говорить о индивидуальном крое под ваш бренд — это уже другой уровень продукта.
При заказе от 300 штук цена за единицу падает ощутимо. При 500+ можно говорить о индивидуальном крое под ваш бренд — это уже другой уровень продукта.
Совет: если вы заказываете кепки впервые — попросите сделать образец (1–2 штуки) до запуска тиража. Это стоит немного, зато вы точно будете знать, что получите.
Главное — не торопиться
Хорошая кепка с логотипом — это маленький рекламный щит, который человек носит на голове. Она должна быть удобной, прочной и выглядеть так, чтобы её хотелось надеть ещё раз.
Если вы хотите обсудить ваш проект — напишите нам или оставьте заявку на сайте. Мы не навязываем лишнего, просто помогаем разобраться.
Если вы хотите обсудить ваш проект — напишите нам или оставьте заявку на сайте. Мы не навязываем лишнего, просто помогаем разобраться.